国金商业投融资规划发展中心(国商中心)官方网站! 加入收藏 | 设为首页 | 网站地图
网站首页 中心介绍 内设机构 服务咨询 交流合作 PPP规划 研究成果 新闻中心 通知公告 社会责任 联系方式
典型案例 首页 > 资讯中心 > 典型案例
定期晒不足谈谋划 重庆找准抓手激发干事创业热情

近日,重庆市纪委监委出台纪检监察机构负责人例会机制,让该市纪检监察机构领导倍感压力。“例会机制就是我们的常设比拼擂台。”许多同志表示,要变压力为动力,干了拿得出、叫得响的成绩,登台打擂才有底气。

  依据方案,该市纪检监察机构负责人将在年中例会、年度例会进行工作“比拼”。内容上,围绕落实党的二十大精神、中央纪委二次全会精神,重点比拼推进政治监督、清廉重庆建设、健全监督体系、深化政治巡视巡察、持续深化纠治“四风”、以零容忍态度反腐惩恶、加强干部队伍建设等重点任务落实情况、特色亮点;市纪委监委根据需要通报信访举报、监督检查、审查调查、查处违反中央八项规定精神问题、案件质量等情况,推动以赛促学、以赛促改。形式上,在面上注重“统”,年中工作例会将全市纪检监察机构负责人均纳入参会范围,实现全系统的“大交流”;在板块上注重“分”,年度工作例会按市纪委监委派驻(派出)机构、内设机构、区县纪委监委3个板块分类召开,并根据各板块职责特点,明确发言主题、通报事项等内容,设置领导点评、履职评价等环节,体现差异化,突出针对性、实效性。

  市纪委监委机关各内设机构负责人表示,年初的工作会议已让他们初尝压力。在那次会议上,市委巡视办及机关内设机构负责人挨个上台述职,“晒”成绩、说不足、谈工作谋划,当面立下“军令状”。会后,针对立下的“军令状”,要求制定任务清单、责任清单,细化具体举措,强化跟踪督导,定期盘点销号,形成工作落实闭环。“几个月来,真是‘坐不住’,自己立下的‘军令状’,排除万难也要完成。”一名监督检查室负责人表示。

  “建立健全例会机制,就是为了以比促干。”市纪委监委相关负责人表示,将例会作为了解纪检监察机构班子运行的重要渠道,作为开展工作考核的重要依据,作为培养锻炼、表彰奖励的重要参考,持续激发和调动全市纪检监察机构干事创业的积极性、主动性和创造性,更好服务保障新时代新征程党的使命任务(陈玉荣)。

 
国金商业投融资规划发展中心    发布时间:2023/6/25    【关闭 分享此内容:
链接单位
版权所有@国金商业投融资规划发展中心 All right reserved
电子邮箱:guoshang@cnnif.org